2024年10月22日15:30，湖南騰鴻新材料有限公司工會召開第二屆第一次職工代表大會。工會主席龔健喜出席會議，副總經(jīng)理高峰列席會議，38名職工代表參加會議。
本次大會選舉產(chǎn)生了第二屆工會組成人員，對涉及員工切身利益的制度進行深入評議，旨在進一步加強工會組織建設，提升工會服務水平和促進企業(yè)和諧發(fā)展。
公司工會委員熊冰麗代表第一屆工會委員會做工作匯報
公司副總經(jīng)理高峰介紹生產(chǎn)經(jīng)營情況
投票環(huán)節(jié)
工會換屆選舉是本次大會的重要議程，選舉現(xiàn)場氣氛熱烈而莊重，每一位職工代表都懷揣著為職工服務的熱情和責任感，認真行使自己的民主權利，為心目中的候選人投出神圣一票。
計票統(tǒng)計
二屆一次工會委員會議
經(jīng)過嚴格的計票和審核，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員。他們將肩負起保障職工民主管理、維護職工合法權益等的重要使命。
工會委員鄒碧霞誦讀《勞動紀律管理標準3.0》
工會委員張長安誦讀《安環(huán)獎懲管理規(guī)定4.0》
公司制度的審議是本次大會的另一項重要議程。工會制度是保障工會工作順利開展、維護職工權益的重要依據(jù)。前期各工會小組會議，職工代表們對制度進行了全面、細致的審查，結合工作實際、可操作性以及存在的問題提出了寶貴的意見和建議。經(jīng)過職代會審議，《勞動紀律管理標準3.0》、《安環(huán)獎懲管理規(guī)定4.0》兩項提案通過職工代表大會表決通過。本次工會職工代表大會的選舉和制度評議工作具有深遠的意義。通過選舉，為工會注入了新的活力和力量，使工會組織更加貼近職工、更具代表性；通過制度審議，進一步完善了制度體系，為工會工作的規(guī)范化、科學化發(fā)展奠定了堅實基礎。
工會主席龔健喜講話
工會主席龔健喜表示，對大家給予的信任和支持表示衷心感謝！能夠當選工會主席，深感榮幸，同時也深知責任重大。這份信任對個人而言，既是一份沉甸甸的責任，更是激勵自身前行的強大動力，將全力以赴、盡職盡責，不辜負大家的重托。工會是職工之家，是職工利益的代表，也是職工與公司之間的橋梁和紐帶。新一屆工會成員在未來工作中要切實擔負起責任，履行起職責，兢兢業(yè)業(yè)，再接再厲。一是加強學習，提高自身素質，特別是要不斷加強政治和業(yè)務學習，提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。二是密切聯(lián)系群眾，傾聽員工心聲，深入基層，積極向黨支部、公司反應員工的意見、愿望和訴求，幫助大家排憂解難，增強員工的凝聚力和向心力。三是切實維權保障員工利益，要積極協(xié)調各方力量、建立健全監(jiān)督機制，確保員工合法權益得到有效保障。四是不斷豐富文化生活，促進身心健康，積極推動工會文化活動開展。五是加強工會組織自身建設，提高服務水平，完善工會工作和機制，爭取上級工會的重視和支持，不斷提高工會服務水平和能力。工會工作是一項光榮而艱巨的事業(yè)，我們要以更加飽滿的熱情和更加務實的作風投入到工作中去，相信在大家的共同努力下，我們工會工作一定會取得更加優(yōu)異的成績，我們一定能夠戰(zhàn)勝一切困難，推動公司健康持續(xù)發(fā)展。
